随着人们消费需求的提高及市场竞争的日益激烈，人的感性心理需求得到了前所未有的关注。服装消费不再仅仅为了满足基本的生存需求，将向更高心理需求、自我满足需求跃进。感性工学作为一种以消费者为导向的研究方法，用理性的思维研究感性信息，将其引入服装设计中是帮助设计师发现消费者对服装产品的意象，以感性与服装设计要素相互关联的观点和手法进行研究，使服装设计从以服装为本的设计真正转向以人为本的设计。无论是在女装设计的概念阶段还是在实际操作阶段，都对其有着重要的指导作用。　　 论文根据感性工学的基本原理及方法对女办公装的造型设计进行了研究。　　 首先对中年职业女性的服装行为进行了调查研究，然后建立女办公装造型意象语意空间，并使用语意差异法进行问卷调查，运用因子分析法的提取了代表女办公装造型最重要的因子：雅致因子，并分析得出女办公装造型中对风格影响最大的因素为廓型。研究所提取的造型特征设计要素和造型意象认知因子，可以用于控制服装造型或保持特征，为女办公装设计提供参考。　　 最后，根据用数量化I类理论得到的量化了的造型设计要素和通过问卷调查得到的主观评价均值代入多元线性回归方程，进行综合分析，获得了造型要素和意象语意两空间之间的数量化关系，以此为基础建立数学回归模型，用于预测女办公装款式的感性评价。这对服装设计的科学性和审美性具有一定的实际意义。