随着我国市场经济的不断开放、医疗体制改革的不断完善,国内的医药生产、零售经营环境与模式日益规范,在人口老龄化、老年疾病“年轻化”、人均收入增加、消费升级等长期需求影响下,拥有巨大市场开发潜力和产业发展前景下的医药行业成为了我国持续快速发展与重点发展的行业。医药相关企业要想继续保持良好的发展势头,抢占国内医药市场,保持企业良好的竞争优势就必须依靠医药行业内供应链的合作,创造更多更大的合作剩余,提高企业核心竞争力。当今国内巨大的药品消费市场,推动了国内一大批医药零售企业的高速发展,随着益丰大药房、老百姓大药房等大型医药零售连锁药店的相继上市,药品连锁零售企业开始在医药供应链中占据主体地位,并引起了广大学者们的关注。本文以“专属生厂商+定点零售商医药供应链(Exclusive Supplier+Designated Retailers,简称“ES+DR”医药供应链)”为出发点,创新分析了“ES+DR”医药供应链企业合作剩余分配模式。文章主要研究了合作剩余的分配问题,供应链中各企业相互合作是为了获得竞争优势,最求合作剩余最大化。作为供应链成员企业,不仅要实现整个“ES+DR”医药供应链合作剩余的最大化,同时要实现它参与“ES+DR”医药供应链合作时所能获得的合作剩余多余它单干时所能获得的利益。因此,在“ES+DR”医药供应链中,如何公平、公正、合理地分配合作企业之间产生的合作剩余,建立合理的利益分配机制并加以激励和保障,保持长久稳定的合作关系,是各合作企业关注的重点,也是本文主要研究的目的。本文选取具有典型意义的“ES+DR”医药供应链作为研究对象,运用博弈论及相关方法,建立了“ES+DR”医药供应链企业合作剩余分配模型,重点分析了合作剩余的产生、合作剩余分配机制、激励机制、保障机制,运用Shapley值法对合作剩余进行分配,运用益丰大药房实际案例进行检验,通过算例验证“ES+DR”医药供应链合作剩余分配模型的有效性,得出了相关的结论,并提出了与之相应的对策建议。