PPP模式是指政府部门与社会资本,为了提供公共产品及服务,彼此之间所建立的一种特殊合作关系。在PPP项目具体实施中其本身往往具有投资额巨大、合同周期长、合同不完备的特点,运行过程中所面临的各方面不确定性事件会对项目的成功造成潜在威胁。面对不断变化的内外部条件,合作双方利用适当的合同柔性,共同努力、积极应对不确定性事件,是促成长期合作成功的关键。本文从PPP项目信任与项目绩效之间的关系出发,引入合同柔性作为中介变量,同时将信任划分为能力的信任、善意的信任、制度的信任三个维度,合同柔性划分为合同条款柔性、合同执行柔性两个维度。首先设计出研究所需要的调查问卷,然后通过对已实施PPP项目所熟悉的管理人员与咨询人员进行问卷调查,收集样本数据;其次采用统计学SPSS22.0软件对假设模型测量题项所收集的数据进行描述性统计;最后运用结构方程模型AMOS21.0软件对假设模型进行拟合验证分析,得出最终的结果:能力的信任、善意的信任、制度的信任分别对项目绩效具有显著的正相关;合同条款柔性、合同执行柔性分别对项目绩效具有显著的正相关;合同条款柔性与合同执行柔性分别在能力的信任与项目绩效关系之间、善意的信任与项目绩效关系之间、制度信任与项目绩效的关系之间存在部分中介作用。本文除了验证合同执行柔性在信任与项目绩效的关系之间存在部分中介作用与已有的研究相同外,还验证了合同条款柔性能够在信任与项目绩效的关系之间也存在部分中介作用,从而进一步补充了合同柔性在信任与项目绩效相关性研究中的内容,同时本文的研究结果对于PPP项目的实践也具一定的指导意义。