企业是国民经济的细胞,是社会主义市场经济的微观基础,企业的发展状况如何影响到整个国民经济的发展状况。企业发展能否取得成功,不仅取决于其经济因素,还受到企业道德形象的制约。国际上取得成功的企业,一般在社会上都具有良好的道德形象。因此,企业良好的道德形象,在激烈的市场竞争中正日益成为企业取得成功的关键因素。由于我国正处在体制和社会转型时期,与市场经济相适应的道德规范还没有最终形成,某些缺乏道德约束的企业,唯利是图的本性使其做出了许多违背道德的行为,不仅制约了企业的可持续发展,而且也对社会主义市场经济的发展造成不良影响,给社会带来了负面效应。因此,加强对企业行为的伦理研究,增强企业的道德责任感具有很强的现实意义。深入研究这些问题是本文研究的目的所在。本文主要分为四个部分:第一,首先对企业伦理的概念进行了界定,论述了研究企业伦理建设的理论依据,指出人本管理理论、义利统一理论、社会责任理论都为企业伦理建设提供了理论上的诠释,并从现实出发探讨企业伦理建设研究对企业自身可持续发展、对社会主义市场经济的健康发展及和谐社会构建的实践意义。第二,从正反两方面描述了我国企业伦理建设现状,在介绍企业伦理建设成功案例的基础上,指出目前企业中存在不择手段谋取暴利等伦理问题,分析了企伦理建设问题给经济社会发展所带来的不利影响,以昭示企业走伦理经营之路的必要性。第三,对企业非伦理行为进行探析,分析企业伦理建设存在问题的多种原因:既有企业自身缺乏道德经营理念、行为上缺德的因素,也涉及到对违德行为惩处不力的制度缺陷、社会监督机制不完善等方面的因素。第四,在上述分析的基础上提出了促进企业伦理建设的对策措施:首先应是企业主体自身有强烈的社会责任意识,加强道德实践;其次,为企业伦理建设提供良好的制度条件;最后,政府行为规范,社会舆论正确引导,为企业良好的经营行为创造有利的外部环境。