官德是各级官员尤其是领导干部在从事领导、管理、协调、服务过程中所具有的道德品质和必须遵循的道德规范。它在整个社会道德体系中处于特殊地位,引领着整个社会道德的发展方向,并对其它方面的道德建设具有直接的示范作用。因此自古以来,官德建设问题一直受到人们的普遍重视。目前我国大多数官员具有较高的道德素养,但也有少数官员理想信念和道德观念发生严重混乱,引发了“道德滑坡”和消极腐败现象的蔓延。少数官员的道德沦丧,影响了党和国家的形象,破坏了官民关系,动摇了人民群众对党的信任,败坏了社会风气。因此加强官德建设问题研究具有重要意义。 本文阐述了在我国现阶段进行官德建设问题研究的重要性和必要性,探讨了道德和官德的内涵、传统官德建设的缺陷和启示,论述了建国以来党对官德建设模式的探索,并在分析现阶段官德建设存在问题的基础上构建中国当代的官德模式。在官德建设中,使各级官员树立起正确的官德目标,明确“全心全意为人民服务”的官德核心和基本原则,将抽象的官德基本原则具体化为各项官员应遵守的基本官德规范,并采用各种途径、方法和措施来加强现阶段的官德建设。