近年来,伴随城市化进程的迅速加快,农民工在城市建设和推动城市化进程中显的越来越重要。为了加强农民工管理和培训,中央和各级地方政府陆续出台了一系列政策法规,并制定了相关的配套措施和支持体系,切实抓好农民工培训工作,力求将农民工培训的各项措施落到实处,特别是巴州政府提出“三个走在前列”的工作目标,加快农民工富余劳动力转移、加快农民工进城甚至在城市定居显得尤为突出。库尔勒市作为巴州的州府,在州委、州人民政府的领导下,也因地制宜的开了形式多样、内容丰富的农民工培训工作,并取得了一定的成效。但是,我们也要清醒的看到,由于受到经济发展水平和管理运行机制等因素的影响,加上农民工自身对培训的认识程度不高,库尔勒市农民工培训特别是少数民族农民工培训面临需求大、供给小,培训服务水平较低,缺乏有效的培训运行机制等诸多问题。正是基于此,本文提出以库尔勒市少数民族农民工培训问题为研究课题,通过对库尔勒市少数民族农民工培训现状的分析研究,借鉴国外发达国家的先进经验,结合库尔勒市实际,提出加强库尔勒市少数民族农民工培训的具体对策建议。希望本文的研究,能够对库尔勒市农民工培训工作提供有效数据支持,为政府相关职能部门制定进一步完善少数民族农民工培训工作的运行机制提供理论依据。