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企业员工是企业生产过程中最重要的要素之一，一个企业的员工的能动性和积极性是否得到充分的发挥，直接关系到企业经营的成败，如何使企业员工自觉自愿、尽心尽力地为企业工作，想企业之所想，急企业之所急，是企业管理者的管理重中之重。 工作满意感产生于人们的工作活动中，是组织成员态度的一个特殊部分，是组织成员对自己工作的态度或情感反应，工作满意感是企业管理的一项重要心理指标。 本文探讨企业员工工作满意感的内涵及其作用，结合中国铝业股份有限公司贵州分公司员工的工作