从批评性话语分析的角度对话语分析研究已经进行了好多年。但是随着研究的不断深入,批评性话语分析研究的不足日益凸显,因此在2004年,马丁提出了话语分析的一个新视角——积极性话语分析作为批评性话语分析的一个补充。积极性话语分析提倡积极改革并提出和平解决问题,而不是像批评性话语分析一样激进地去分析语篇中的权力关系和意识形态,其目标在于建立“和平语言学”并最终建成和谐和平的人类社会。评价理论是对系统功能语言学人际意义层面的发展和延伸,由马丁和怀特在2005年提出。他们认为仅仅从功能和结构的角度去研究语言是不够的,还需要进一步研究语言作者或者说话者赋予语言的评价意义。评价理论是基于系统功能语法的,是人际意义研究的一个新的方法。评价理论强调通过分析语篇中的评价资源来描述和阐释作者或说话者的立场、态度和观点。2016年9月4日至5日,二十国集团第十一次领导人峰会在中国杭州举行。作为全国性的英文出版物,此次会议成果以及二十国集团,尤其是中国在世界发展中的所起的作用在《中国日报》上进行了报道。本文以评价理论为分析框架,选择30篇二十国集团领导人第十一次峰会报道作为语料去探索评价资源如何在语篇分析中实现积极的人际意义。评价资源包括态度资源、介入资源、级差资源。通过研究发现评价资源广泛的分布在G20峰会的新闻报道中,而这些资源分布不均衡。在态度资源中情感和鉴赏资源占绝大部分。另外,分布在G20峰会新闻报道中的态度资源几乎都是积极的。在介入资源中作者更倾向于话语扩展中的接纳和承认资源,话语收缩中的否认资源,在级差资源中,作者明显的使用更多的语势资源。从积极话语分析的角度看,态度资源的使用增加了全世界人民对于实现全球发展的信心,巩固了共同合作,建立了和谐的经济关系以及传递了积极的能量。级差资源的使用不仅强调了情感上的共鸣,而且也强调了G20成员以及中国所取得的成就。介入资源的使用不仅开拓了对话空间,而且加强了实现共同发展的信心。本文运用评价理论作为理论框架对二十国集团领导人第十一次峰会报道进行积极性话语分析,是对已有的积极性话语分析和评价理论研究的补充。另外,本研究的成果将对日后的积极性话语分析研究有所启示和借鉴意义。同时在实践方面对于将英语作为外语学习者、新闻报道者和翻译工作者具有一定的启示意义。