在本文看来,新贸易理论单单依靠垄断竞争、规模经济、收益递增这些概念根本无法对开放经济条件下发展中国家的经济增长做出合理的解释,更没有办法回答为什么发展中国家曾经通过保护贸易政策使本国产业享受到了规模经济的好处却仍然无法最终提高自己民族产业的竞争力。而新增长理论中内生技术变迁的思路仅仅只是简单的将开放和增长的关系归结于技术在国际间的扩散,而对具体扩散的机制以及扩散技术对发展中国家经济增长产生作用的条件缺乏具体的分析,更没有能够解释为什么发展中国家能够接触发达国家先进的技术却仍然无法实现经济增长。本文认为:新贸易理论和内生技术变迁理论正是由于忽略了人力资本的因素,不可能对开放经济条件下发展中国家的经济增长做出合理的分析;而新增长理论中人力资本思路由于仅仅只是把分析视野集中在封闭经济下的长期增长问题,其分析中缺少开放因素。因此,有必要在人力资本的基础上重新考查开放经济条件下发展中国家的经济增长问题。 人力资本一方面作为一种要素投入到经济活动中去,人力资本存量的提高可以使发展中国家在国际分工中从事那些对人力资本要求比较高的经济活动;另一方面它决定着生产部门普通劳动者的基本技能和素质,决定着引进的先进技术在生产中的实际效能,决定着产品的生产成本,人力资本能够提高发展中国家R&D部门的研发效率,使发展中国家能够有能力模仿和开发更新更好的先进技术。人力资本应该是开放经济条件下发展中国家经济增长的核心要素。 本文在一个统一的框架下统一了新贸易理论和新增长理论关于开放和经济增长的探讨,从人力资本的角度重新考察了开放经济条件下发展中国家的经济增长问题。本文将人力资本看作是经济长期增长的基础,考察发展中国家人力资本与扩散的先进技术的匹配关系,考察人力资本在各种技术扩散机制中所起的核心作用,考察人力资本对发展中国家参与国际分工、实现产业结构提升的核心作用。 本文的结构安排如下: 第一章详细回顾了上讫至重商主义以来关于开放和经济增长的经典文献。这一部分的文献回顾实际上分三条线索进行的。一、本文回顾了贸易理论特别是新贸易理论对于开放和经济长期增长的相关论述,并指出了他们的不足;二、本文回顾和简单评价了新增长理论关于开放经济条件下经济长期增长的研究工作;三、最后本文回顾了人力资本的相关文献。 第二章讨论了存在技术扩散的情况下,发展中国家的经济增长问题。第二章指出来自发达国家的先进技术对发展中国家经济增长的促进作用取决于先进技术对发展中国家的适宜性,而这种技术的适宜性依赖于发展中国家的人力资本水平,发展中国家需要有相应素质的技术人员将外来的先进技术根据本国的国情加以改造,需