【摘 要】
:
商业银行生存和发展最重要的因素就是要有良好的效益,而一个银行的绝大部分效益是由它的营销人员所创造的,所以银行营销人员的工作状况关系着银行的生存与发展。如何公正有效
论文部分内容阅读
商业银行生存和发展最重要的因素就是要有良好的效益,而一个银行的绝大部分效益是由它的营销人员所创造的,所以银行营销人员的工作状况关系着银行的生存与发展。如何公正有效的衡量营销人员的业绩,并且给以客观的评价和薪酬,进而最大限度的调动其工作的积极性和主动性,是每个商业银行都应该考虑的问题,而商业银行营销人员的绩效考核是其管理的关键问题。银行的绩效考核体系一定要结合银行自身的发展战略、发展阶段以及市场环境来进行设计,不能完全照抄照搬其他企业的经验,因为只有从自身的实际特点出发,通过不断的实践和摸索,坚持探索调整与完善自身的考核体系,才能真正发挥激励员工的作用,才能达到资源的最优配置。本文对华夏银行潍坊支行营销人员的绩效考核现状进行了梳理,通过分析华夏银行潍坊支行营销人员的现行绩效考核方式,指出了该行绩效考核存在的问题。根据华夏银行潍坊支行的考核管理状况,对华夏银行潍坊支行营销人员绩效考核指标进行重新设计,使综合绩效管理模式能成为提高银行营销人员绩效的一种管理工具。本文主要将华夏银行潍坊支行对营销人员单一的绩效评估模式上升到以平衡计分卡及营销人员胜任力素质模型为核心的绩效管理的模式上来,新绩效考核体系的构建以平衡计分卡为基础考核指标,在此基础上结合营销人员的胜任力模型,通过二者的有机结合来帮助银行卓有成效的实施发展战略,也希望为更多的商业银行改革绩效管理模式提供参考和建议。
其他文献
广东县域经济发展相对缓慢,地区发展不平衡。必须从资源禀赋的内在规律出发,寻找经济发展的思路。一方面,必须借助政府的有形之手,加大省级层面对广东县域地区的支持力度,加
营销大师菲利普·科特勒(Philip Kotler)曾把品牌定义为,"品牌是企业为利益相关者创造价值的指示器",而手段则是对利益相关者"全方位营销",曼联在足球以外所推出的各种创新球
改革开放以来我国道德建设取得了长足进展,不仅提出了以德治国的治国方略,还确立了社会主义核心价值观,从而将道德建设提高到一个战略高度。重视社会主义道德建设,不仅是坚持
随着经济社会的发展,世界各国的会计制度改革、会计理论、会计知识体系、相关法规日益完善,会计工作方式也不断推陈出新,这些都对会计人员的素质提出了更高的要求。当前,我国
秘书作为一个特殊的职业群体,古已有之。秘书工作既因领导工作的需要而产生,又在提高领导工作效率的过程中得到发展。据现有考证,我国早在黄帝至大禹时期,即距今约1500年至41
从唐诗词中可以看出,唐代女装从初唐的“芙蓉出水”到盛唐的自由开放到中晚唐的“错彩镂金”,经历了大起大落的三个阶段。不同时期的服装风格体现了不同时期的政治、文化氛围
<正>我国2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出,"教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精
随着社会经济的飞速发展,农村面貌也有了较大的变化,不管是居住条件、交通条件,还是绿化、亮化、美化,都有了大幅度的提升。在社会主义新农村建设如火如荼的进行中,村容整洁
传统农业所带来的资源浪费和环境恶化问题日益严重,催生了两型农业的兴起与发展。两型农业是传统农业的转型,其模式的发展和创新是两型农业建设的重要内容。本文就两型农业模
目的探讨醋酸甲地孕酮治疗子宫内膜增生的最低有效剂量。方法 2011年2月至2013年2月治疗的子宫内膜增生患者108例,根据患者的不同类型分别分为低剂量组和高剂量组。简单型患