从上个世纪80年代至今,中国社会经历了30多年的高速发展,社会形态发生了巨大的变化,社会的巨变最直接的体现就是社会各个阶层社会地位和身份的转变,也伴随着新的社会阶层的诞生和原有社会阶层的消亡。其中,新生代农民工作为一个新的社会阶层,伴随着社会发展的节奏,也经历了从无到有,从小规模、小范围内存在的特殊群体到大规模、大范围内广泛存在的庞大社会群体的过程。新世纪以来,农民工群体也开始慢慢出现了新的群体,大众称之为“新生代农民工”。新生代农民工的现状并不乐观,他们总是处于城市的边缘,受到各种不合理的待遇,其就业过程中所出现的问题也日趋严重。根据本次调查结果显示他们在就业中面临的主要困境有劳动强度较大、工作环境与条件较差、入不敷出、跳槽频率较高、就业满意度较低、现有政策与制度上的缺失和缺乏相关技能培训等方面,针对以上问题本文从政府、个人和社会工作专业的角度阐述了如何去缓解新生代农民工“就业难”问题,以期改善他们的就业情况,提高他们的幸福感。