能源是国民经济的重要支柱,是人类生存和社会发展的重要物质基础。能源、资源、环境问题是世界各国普遍关注的重大课题。合理开发和利用能源,是国民经济和社会持续发展的重要源泉,也是一个国家综合国力的重要体现。我国的能源资源十分丰富,但是,我国人口多,能源的消费量大,而且能源的利用率低,浪费严重,随着我国经济的快速增长和人民生活水平的不断提高,我国的能源形势日趋严峻。它突出表现在两个方面:一是能源的供需矛盾日益突出;二是单位国民产值能源消耗高。企业是能源消耗的大户,解决这一问题,除了研究开发新能源,增加能源的利用之外,加强企业的能源消耗定额考核管理工作,实现节能管理也是一条重要的途径。本文从我国企业能源的利用与管理现状出发,分析了我国的能源形势,针对能源利用率低,生产过程中不注重工艺、工序,企业缺少能源消耗定额考核体系及管理制度,造成能源浪费较为严重的弊端,阐述了能源消耗定额管理的重要意义、能源管理的目的和内容;结合该企业能源消耗实际,系统分析该企业能源考核管理需求,管理流程,制定能源定额管理考核制度,结合系统需求,设计出各部门消耗考核模块,并开发考核管理软件系统,实现生产试制、机关、物业、科研部门水电消耗定额量化管理,生成能源消耗考核系数,为人力资源部提供部门能耗考核依据,与其部门绩效奖金挂钩,达到提高能源利用率,降低能源消耗,降低生产、科研成本,提高该企业市场竞争力,具有一定的指导意义。