招标作为市场经济条件下的一种交易方式和实践活动,具备其特殊的经济学意义和重要的社会效益和经济效益.但是,由于中国招标工作开展的时间短、范围小,关于招标制度的研究还只限于表面的观察和就事论事的操作层面.特别是在设备招标中,其最为重要的环节——评标的理论研究工作比较欠缺,评标过程中由于存在着招、投标双方之间的信息不对称,且在其标准、方法上没有规范可行的实施细则可遵循,成为设备招标过程中最难以控制的环节.该论文就是以此为主要内容进行了研究.该文在分析招标、评标中信息经济学现象的基础上,以设备评标中综合评价体系的建立作为主要研究对象,一方面采用经济学原理对招标中均衡价格的发现、招标、评标中的信息不对称意义进行深入分析;另一方面,通过对目前了解到的国内现状、实际操作中的具体情况,做了全面、系统的分析,从中找出存在的主要问题.在此研究的基础上,运用多指标决策、模糊数学、质量管理学、系统工程学的有关理论和方法,结合有关行业规定及作者实际工作中的经验,借鉴相关资料,建立了科学合理、易于实际操作的综合评价体系.文中对定性指标、定量指标、权重的确定、综合评价模型的建立等重要环节采用模糊数学方法、线性内插法、层次分析法、简单加权法等方法进行了定性、定量相结合的分析和研究.并对在评标中出现的群体决策方法的优势、劣势进行了一定的探讨.最后通过某次电梯设备评标中的应用,总结出了方案实施中需注意的要点,从预期效果看,建立的评价体系及所运用的方法现实可行,减少了评委因个人因素对评标结果造成的不良影响,提高了评标工作的效率、质量和公正性,并可进一步推广到其它设备的招、评标中去.