二十一世纪，经济全球化和知识经济的到来为企业发展注入了新机，也提出了更高的要求。知识型组织作为知识经济的载体大量建立并迅速发展起来，知识管理思想逐渐深入人心，网络化、虚拟化的组织运作得到迅速推广。作为我国经济发展支柱产业的房地产业，是否也应该向知识型企业迈进，如何迈进成了热门话题。文章适应时代背景，从知识与组织相结合的角度，适时提出了知识型房地产开发企业组织的架构及运作研究这一深刻论题，为房地产开发企业、研究机构、政府相关部门的研究和实践提供一定的参考。 文章在研究过程中主要用到组织理论、竞争理论、知识管理理论以及管理学、组织行为学等学科理论，结合国外知识型企业实践的经验总结，运用知识流程再造的理论和方法重新设计房地产企业的组织结构和运作机制。文章以第一、二章的理论概述、分析和实践总结为研究基础，提出知识型企业组织的架构及运作应建立在知识的获取、传播、应用和创新的流转基础上。第三章着重分析知识型房地产开发企业的概念和特征，知识流程再造的理论和方法，提出基于知识流程再造的房地产开发企业组织的架构及运作的原则、内容和方法：第四、五章根据第三章的研究，具体设计知识型房地产开发企业的组织结构和运作机制；最后总结了本文的研究成果和存在的不足之处，展望了知识型房地产开发企业发展的前景。文章的主要研究成果和结论是：提出基于知识流程再造设计房地产开发企业的组织结构和运作机制的思想；提出基于知识流程再造的房地产开发企业组织架构及运作的原则、内容及方法；分析我国房地产开发企业存在的不足，在知识流程再造的基础上设计房地产开发企业的组织结构和运行机制。