新产品开发作为企业的生命线，对于企业取得市场地位与保持竞争优势具有重要作用。组建新产品合作联盟以加速新产品开发速度、提高新产品开发绩效已成为众多企业的战略选择。然而，我国大多数企业尤其是中小企业新产品开发能力相对薄弱，因此如何发展和管理新产品合作联盟以提升新产品开发绩效成为学术界关注的焦点。　　本研究在结合国内外学者研究成果的基础上，以浙江省中小企业新产品合作联盟为分析对象，以新产品合作联盟的嵌套结构为分析视角，基于联盟网络组织和个体的角度，研究联盟网络组织层面（网络结构、网络关系特征）和个体层面（新产品研发负责人的人力资本）对新产品开发绩效的影响。　　通过实证研究表明:(1)网络规模与网络异质性对新产品开发绩效都具有显著正向影响;(2)网络联结强度对网络规模、网络异质性和新产品开发绩效具有显著的调节作用;(3)网络关系质量对网络规模和新产品开发绩效具有显著的调节作用;(4)人力资本对网络规模、网络异质性和新产品开发绩效具有显著调节作用;(5)异质性人力资本对网络联结强度、网络关系质量具有显著的负向影响。　　最后针对实证结果进行研究与探讨，提出组建新产品合作联盟以提高企业新产品开发绩效的意见与建议。