唐代中央官制实行三省六部制,在门下省中,给事中的官品仅次于侍中、门下侍郎,在唐代政治中扮演着不可或缺的重要角色。据笔者的不完全统计,唐代给事中任职人员多达380人,其中,有明确时间记载或经考证可确定大致任职时间的给事中331人,无法详考具体任职时间的唐代给事中49人。朝廷选任给事中任职人员时主要以候选官员是否具有渊博的学识及某些技艺专长、基层任职的经验及谏言议政的经历等为参考,其中,具有渊博的学识是出任给事中的官员所要达到的基本条件,具有某些技艺专长、基层任职的经验及谏言议政的经历则是选任给事中的参考条件。皇帝的提拔和宰相的荐举是唐代给事中的主要任职途径,并且在任命给事中任职人员时,通常以皇帝的提拔为主,宰相的荐举为辅。从《唐六典》等史籍关于给事中职责的记载与给事中具体履行职责的实例相结合来看,唐代给事中主要具有封驳权、侍从顾问、谏言议政等三项职责。封驳权是唐代给事中最主要的职责,从唐人在制敕文书中对封驳权的表述可知封驳的对象既包括皇帝颁布的制敕,也包括百司呈送的奏抄,由所统计的封驳事例可以看出皇帝对给事中的封驳会进行处理,封驳的结果会受多方面因素的影响。侍从顾问是给事中最基本的职责,从唐代制敕文书和两《唐书》所载实例中可以体现。谏言议政职责主要以自主谏言议政和参与群臣议事来体现。《唐六典》等史籍中关于给事中职责的记载有些并非给事中的职责,而是给事中所充任的使职。唐代给事中所充任的使职类型比较多样,在充任使职时所作工作并非给事中原本的职责范围,并且给事中能够充任使职多与给事中具有渊博的学识与技艺专长、经常侍从在皇帝左右、受皇帝的信任和支持有关。