自改革开放以来,我国国有商业银行从逐步建立,到完善股份制改革,已经经历了30多年的历史。期间国家采取了许多措施,来优化市场经济制度,我国的国有商业银行已经成为我国经济结构中的重要组成部分,更成为了联系生产与消费的重要纽带,为国民经济的持续健康快速发展做出了重要的贡献。国有商业银行作为国有企业的重要部分,对我国经济金融的发展起着举足轻重的作用。而我党的思想政治工作一直以来是历经数年的优良传统,也是我国在建国时期的一项重要的政治优势,更是我国在经历改革开放以及现代化建设的重要政治保证之一。在国有商业银行进行金融经济改革的同时,职工的思想状况也发生了一系列变化。而青年职工作为职工体系中最有活力,同时也是最具创造力的群体,他们的思想政治状况不仅反应了很多个人意识,也会对一个企业乃至一个行业的改革和发展产生深远的影响。目前,我国的国有商业银行正处于新旧机制转换的关键时期,而关于我国国有商业银行的青年职工思想政治教育的研究还比较缺乏。因此,借鉴国内外相关学者关于国有企业思想政治教育工作的研究成果,并结合实际,对新形势下国有商业银行青年职工思想政治工作进行调查研究,成为本文的主要核心内容。本文在分析我国国有商业银行青年职工的思想状况和思想政治工作中存在问题及其成因的基础上,提出了解决问题的具体对策,特别是对创新国有商业银行青年职工思想政治工作机制提出了实质性建议。