图书馆历来是IT应用的重镇,几乎每一项信息技术的出现,都能引起图书馆界的极大关注并推动图书馆的管理与服务升级,“云”时代也不例外。云计算的出现,一方面对图书馆的现行管理理念、管理体制和管理机制以及信息服务模式带来了巨大的冲击,另一方面其强大的数据处理能力,安全可靠的数据存储,经济、快捷的服务方式,可以大大降低图书馆IT成本和管理安全,正好突破目前合图书馆发展的瓶颈,为最大限度地实现资源聚合,加强共同协作,拓展图书馆服务方式,实现向用户提供更加贴切的个性化服务、全方位服务的目标,实现图书馆资源利用最大化提供更广阔的平台。本文首先通过分析云计算的含义及其运行机理,总结出云计算的核心理念是建立在以人为本基础上的“协同、集中、共享和按需服务”,指出云计算技术作为互联网的第三代典型技术,将是未来互联网发展的重要趋势,然后剖析了由于云计算技术广泛应用而形成的云环境的特点,指出云环境下图书馆在资金管理、资源管理、服务管理和技术管理方面获得机遇的同时,也在管理体制和管理机制以及管理理念、信息资源管理、人才管理、技术管理服务管理等方面存在无法与之相适应的问题,因此本文最后提出图书馆要充分利用云计算带来的机遇,发挥其优势功能,从宏观管理体制和管理机制到图书馆微观管理要素(即理念、资源、技术、人才、服务)出发,以建立适应云环境的管理体制和管理机制为前提,以建立基于云理念的图书馆管理理念为先导、以借助云技术创新信息资源管理为后盾,以建立基于云环境的新型人才管理机制为桥梁、以创新管理技术为支撑,以创新图书馆服务为导向,形成一套完善系统的创新策略。