中澳老年网站对比研究

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随着经济全球化的不断加深以及科技的迅速发展,企业在激烈的市场竞争中面临的情况更加复杂,知识、技术、人力资源等方面都给企业的发展带来了很多的变数,让公司面临的经营风险也越来越大。其中,人力资源因素对企业能否达成战略目标起着至关重要的作用,是企业发展的核心因素。人力资源管理在现代企业发展中的战略地位也是越来越重要。薪酬管理作为人力资源管理中的一种最为基本的手段与方法,是极具应用价值的经济参数,对于不同
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