工业在整个国民经济中占据主导的地位,工业部门的持续健康发展对于国民经济的快速稳定增长具有举足轻重的作用,工业部门绩效水平的高低直接影响到我国整体经济的运行状况。近年来,我国经济蓬勃发展,综合国力不断增强,更加积极的参与到经济全球化的进程之中,因而我国工业部门所面临的竞争也愈加激烈,在此情形下,提高我国工业部门的竞争力变得尤为重要。工业竞争力的核心内容是工业企业绩效,它关系到工业经济的可持续发展。1997年国家经贸委、国家统计局与国家纪委颁布了新的绩效评价指标,新的指标为：总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利用率、全员劳动生产率和产品销售率等7项指标。另外,我国经济正处于转型的特殊时期,我国工业部门内包含众多不同的行业,各个分行业的发展特点和比较优势各不相同,所以在面临特殊经济时期的环境变化时,会表现出明显的结构性特征。因而,提高工业经济水平对于推动整个国民经济的发展具有不可替代的作用,在此情形下把握我国工业部门的绩效的变动情况及其影响因素的关系,不仅能够帮助我国政府相关部门和机构认识我国工业部门的目前的发展特征,更有助于政府相关部门和机构把握工业部门未来的发展趋势,能够为政府相关部门和机构制定适当的经济政策提供重要依据,进而保证工业经济和国民经济快速、协调的发展。本文使用1998—2010年之间我国工业行业的分行业的面板数据,利用主成分分析的方法,将新的绩效评价指标体系包含的7项指标进行综合评价,并使用得到的综合主成分作为工业部门绩效。详细分析在1998—2010年间我国工业部门绩效变动的情况及规律,文章的实证部分建立了中国工业部门绩效变动及其影响因素的panel data模型,尝试从资本密集度、行业内部企业规模、行业的科技投入水平、行业内部的企业国有产权比重、行业的能源利用率等五个可能影响中国工业部门绩效的影响因素入手,对中国工业部门绩效的变动特征进行具体的剖析。于此同时,为了探究各类工业行业之间的工业部门绩效所表现出的结构性特征,从而把握各类工业行业的绩效变动及其影响因素的特点,基于不同工业行业具有的不同特征,将我国工业部门31个具体的工业行业分成四大类：采掘工业、化学工业、轻工业和重工业,并分别建立四大部类工业行业的绩效变动模型,对四部类行业绩效的变动及其影响因素的关系进行相应的实证分析。文章实证分析的结果表明,我国工业部门绩效变动及其影响因素在各类工业行业之间存在明显的结构性特征,主要表现在以下几个方面：(1)资本密集度的增加将会显著的减少工业整体尤其是轻工业的部门绩效,说明资本密集型的发展道路对中国工业行业尤其是轻工业行业并不适合,但对于重工业来说资本密集度的增加会增加其部门的绩效。(2)行业内部的企业规模与中国工业部门绩效存在显著的正相关关系,化学工业、轻工业已经表现出规模经济性,但是企业规模的扩张不利于重工业部门绩效的增长。(3)科技投入水平的增加对中国整体部门绩效的影响作用不显著,但是对采掘工业和重工业的部门绩效有显著的提升作用,且提升作用相对比较突出,但是我国轻工业和化学工业科技投入的增加对行业绩效的作用不显著。(4)行业内部的国有产权比重过高会在一定程度上抑制行业经济绩效的提高,这种情况在采掘业中表现得尤为突出。(5)能源利用率的改善对中国工业行业尤其是化学工业、重工业的行业绩效具有显著的提升作用。