现代大学制度的核心是在国家的宏观调控政策指导下,大学面向社会,依法自主办学,实行科学管理。在国内,教授治学与教授治校作为备受争议的一对学术概念,迄今为止学术界还未达成一致认可。教授作为深化大学内部改革,推动现代大学制度建设的支撑力量,深刻影响着高等教育的未来走向。在2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年——2020年)》(全文以下简称《教育规划纲要》),明确提出,“充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用,探索教授治学的有效途径,充分发挥教授在教学、学术研究和学校管理中的作用”。有些教授既有行政色彩的官员身份,也是教书育人的学者形象,这种双重身份使他们往往在需要做决策中难于平衡行政和学术权力两者之间的关系。对教授治学与教授治校的辨析,既要摆脱两者相互抵制的思维模式,又要避免将两者混淆,出现角色错位,而应超越治学与治校的话语之争,将教授治学与治校这两种要求统一于中国大学内部治理结构和治理方式的制度安排中。具体而言,教授首先是学术权力的代表,同时又是学校民主管理的主体,参与治校也是教授义不容辞的责任。本文从六个部分做了分析研究:文章绪论部分,主要概括了当前教授治学治校研究的整体情况;第一章主要阐释了现代大学制度、教授治学和治校的内涵。列举了国外四所高校现代大学制度中教授的角色定位,同时对中国的正在建立和形成的现代大学制度进行了描述;第二章主要考察了西方大学教授治校的发展历程,随后分别从民国时期、建国以后计划经济时期和改革开放时期三个阶段对中国高校由教授治校到教授治学的历史转变做了论述;第三章从教授治学与治校的内在逻辑统一性,现实必然性和现实可行性三个方面深入剖析;第四章从教授治学与治校存在的问题与原因进行分析;第五章以教授主导治学,参与治校的角色为着力点,分别从教授角色的科学定位、政治保证、主导治学、参与治校以及法制保障等方面提出建议和观点。通过对以上观点的探讨,以期能够使教授这一关键角色在我国高等教育事业发展中发挥积极作用。