“过劳死”现象最早出现于20世纪七八十年代经济高速发展的日本，随着我国社会主义市场经济的随着社会主义市场经济迅速发展，“过劳死”现象层出不穷，产生了极大的负面影响，2000年，上海静安区人民法院受理了我国第一例因“过劳死”现象提起侵权之诉的案件。关于“过劳死”的讨论成了社会各界的热门话题。“过劳死”现象所带来的社会问题日趋加重，严重影响了我国社会主义社会和谐社会的持续健康发展。因此，笔者认为，有必要从法律的角度对“过劳死”进行系统深入的研究。本论文以“过劳死”现象产生的原因为基点，探讨“过劳死”侵权法律问题的性质，并结合“过劳死”现象带来的社会负面影响，提出相应的法律建议，旨在对“过劳死”问题进行有效的法律规制，促进社会主义社会的和谐、稳定发展。第一部分，简要地概述“过劳死”现象在我国存在的现状及其引发的社会问题，以充分的说明“过劳死”现象存在的严重性。从而通过对“过劳死”现象存在的现状分析，进一步的探讨“过劳死”现象发生的成因。第二部分，从法律的角度探讨“过劳死”的概念，以及法律构成要件，分析“过劳死”的法律性质。第三部分，通过对“过劳死”法律性质的分析，探讨研究“过劳死”侵权的法律性质，关于“过劳死”的性质，有的学者认为“过劳死”应属于职业病的范畴，有的学者认为“过劳死”是一种特殊的工伤。在本文中，笔者认为，“过劳死”应是一种侵权，“过劳死”现象符合侵权的构成要件，将“过劳死”的法律性质，界定为侵权，有利于劳动者提起侵权损害赔偿之诉，第四部分，通过分析国外以及我国台湾地区对“过劳死”现象进行的法律规制，借鉴其有益之处，结合我国“过劳死”存在的实际情况，提出通过立法对“过劳死”进行法律规制的建议。