高校辅导员是教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。随着国际国内形势的发展、我国高等教育大众化发展阶段的到来以及当代大学生思想观念所呈现出来的新特点,都决定了必须进行高校辅导员队伍职业化建设。研究辅导员职业化建设,对于丰富思想政治教育管理理论、为辅导员队伍建设提供实践指导、为辅导员队伍明确发展方向、理清思路等方面有着重要意义。本文共分为六章进行论述。第一章为绪论,主要阐述了本文的研究背景、研究意义、研究现状、研究思路、研究方法及研究内容;第二章在理论层面上对辅导员职业化建设进行了分析:以辅导员职业化的涵义分析为基础,结合了相关理论作为辅导员队伍职业化建设可借鉴的理论依据;第三章从现实发展的角度阐明了高校辅导员队伍职业化建设的必要性和意义;第四章梳理了辅导员队伍建设的历史变迁过程,分析了新时期辅导员队伍职业化建设进程中所取得的成绩与不足,并对导致这些问题的原因进行了分析;第五章对英美两国的学生事务管理工作的特点进行了简述,找出供我国辅导员职业化建设所借鉴和参考的经验与启示;第六章按照辅导员队伍职业化的内容,针对当前存在的不足,提出辅导员职业化建设的对策:一是提高认识,加强领导,认清辅导员队伍职业化发展的重要性;二是加强制度建设,为辅导员队伍职业化建设提供保障;三是提高辅导员职业素养,推动辅导员职业化建设。