在现代公司理财中,股利政策越来越成为公司理财的重要内容,股利问题也一直是国内外理论和实务界研究和探讨的热点问题。股利政策的制定直接关系到公司的融资和投资等问题,而且还会影响到公司的股价。制定科学合理的股利政策,不仅能够维护公司的良好形象,而且也能够使投资者保持持续的投资热情。有关股利政策的研究经过这些年的发展已经形成了大量的理论和成果。这些结论大多是在完美资本市场假设的前提下得出的,并且这些结论存在差异,没有形成统一的结论。公司股利政策的选择被视为是公司大、小股东及经营管理者等多方利益博弈的结果。由于我国特殊的国情和市场经济的不成熟,上市公司中有着其特殊的公司治理结构,其股利政策也有鲜明的中国特色。在这种情况下对我国上市公司股利政策的研究就会显得更有研究意义。国内外学者对股利政策的研究大部分都是选择影响股利政策的因素作为研究的主题,即使涉及公司治理结构方面的也是没有很全面系统的研究。针对以往研究存在的不足和片面之处,本文选择从内部公司治理结构的股权结构和董事会结构的角度进行研究。首先介绍的是国内外相关研究的综述,对股利政策和公司治理结构的相关定义和理论做出了阐述和界定。然后采用理论分析和实证分析相结合的研究方法,对我国上市公司治理结构与股利政策进行研究。一方面采用理论分析的方法,分析了我国上市公司股利政策的现状和存在的问题,发现我国上市公司的股利政策存在分配行为不规范、股利政策缺乏稳定性和不分配等现象。根据实际情况对形成的原因进行分析和解释。本文打破前人研究的传统范式,选择公司内部治理结构作为研究的切入点,并将内部治理结构划分为股权结构和董事会结构。分别对其进行描述性统计,结合现实情况对存在的问题进行说明。另一方面是实证分析,采用SPSS17.0统计软件对选取样本数据进行实证分析,得到的结论是：股权结构中的第一大股东持股比例和前十大股东持股比例与股利支付率呈正相关的关系,董事会结构中董事会规模与股利支付率是正相关的关系,而独立董事比例与股利支付率是不相关的关系；控制变量中公司规模、成长能力、盈利能力、偿债能力对股利政策的有显著的影响,因此得出这些指标都影响股利政策的制定与实施。依据实证分析的结论,本文主要从股权结构和董事会结构等角度分别提出政策建议,希望能够找到一条完善我国上市公司治理结构和规范股利政策的道路。