自主择业的军队转业干部退役金发放与管理工作,是军队转业干部安置制度改革的重要环节,对于继续深化军队转业干部安置制度改革具有重要意义。退役金由中央财政专项安排,参照公务员统发工资办法,由军转、则政部门委托国有商业银行(即代发银行)直接拨付到个人帐户。退役金发放实行“军转部门核准人数、核定标准、编制预算,则政部门拨付经费,银行代发到人”的管理办法。为了适应军队转业干部安置制度改革的要求,建立军队转业干部退役金预算、拔款、支付的正常运行机制,确保自主择业军队转业干部退役金的按时、足额、安全发放,有必要利用当前日新月异的计算机网络技术加强军队转业干部人员的信息化管理工作。本文结合军队转业干部退役金发放管理业务的需要,采用数据库技术、网络技术、可视化编程、软件复用、复杂查询技术、动态报表技术等新手段和新方法,设计一套军队转业干部信息管理系统,重点完成了系统的需求分析和系统的详细设计。具体内容如下：在绪论部分简单介绍了系统的开发背景,就国内外技术现状作了分析,提出研究的主要问题和研究的目的；第二部分结合军队转业干部退役金发放管理工作实际情况提出了一个广义的系统功能模型。采用访谈、调查问卷以及系统原型相结合的方法进行需求调查,获得调查结果,得出调查结论,从最终用户的使用流程和最终要求等方面进行了需求分析并对分析方法作了阐述,完成了系统需求分析的主要工作。以省财政厅统一发放本省军转干部退役金为中心,对接收泰安市军转干部服务中心的军转干部工资档案、工资数据,进行单位增减人员等日常工资调整,以及财政工资款拨付、发放、账务处理,对工资拨款的预算与实际执行情况的对照,日常需求报表等进行了全面的分析,同时对系统技术需求进行了分析,决定采用WindowS操作平台，SQLSevrer数据库,.NET技术平台,全面支持C/S及B/S构架,采用VB.Net作为开发工具,功能接口丰富,界面友好,生命周期长,自动化管理程度高。基于UML建模工具,使用用例图等较好地描述了系统的需求；论文的第三部分针对实际需求,采用面向对象的分析和设计方法,运用UML的用例图、时序图、类图以及，NET设计工具,以规范的、符合面向对象要求的过程来实现系统的设计。包括系统开发模式选择、系统的拓扑结构以及开发平台和运行环境、系统的设计目标。同时就用户层、业务逻辑层以及数据库层的设计作了阐述,完成了系统的应用架构设计、功能架构设计、安全架构设计和数据库设计等工作。论文第四部分描述了系统的详细设计和数据库的开发过程；论文最后总结了系统的不足和需要进一步研究开发的部分。本文提出的泰安市军队转业干部信息管理系统已经在泰安市军转服务中心得到了实际的应用,取得了良好的效果,获得了比较满意的评价,系统的实施将为军转干部管理部门节省更多的人力和财力。