运用文献综述法、问卷调查法、数理统计法等方法,以山西省部分高校体育社团(51个、21种)的组织建设为研究对象,从个体行为、群体行为、组织系统三个层面来考察目前高校体育社团组织建设,旨在建构山西省高校体育社团健康发展模式,完善高校体育社团组织建设,促进山西省高校体育社团发展。 研究结果表明:(1)目前山西省高校社团组织管理模式为“一体两翼”制,组织机构设置比较合理。高校体育社团发展状况基本良好,绝大多数体育社团处于快速发展及稳定阶段,主要与国家政策、各方面人员的支持与肯定、组织文化、组织规模与组织规范有关。活动内容以比赛、训练为主,结合讲座,校际间的竞赛交流以及社团的联谊活动,丰富了社团的文化生活。但是,社会公益性活动的开展情况较少。(2)体育社团干部担任干部职责动机十分明确,工作态度积极。在干部选聘上为有志承担组织责任的社团会员提供了公平竞争的平台,确保了社团组织干部的整体素质水平。组织冲突主要存在于不同职能部门之间,其主要原因是认知不一。(3)体育社团成员加入社团动机明确,但在参与组织活动选择性较强。社团成员行为因其年级不同具有较强的特征。(4)目前山西省高校体育社团发展中所面临的主要问题有:社团组织文化的薄弱,活动内容比例不均衡、不稳定,各职能部门间思想上的沟通不畅,干部换届带来的工作衔接脱节,领导支持力度欠佳,活动场地、活动经费问题等。针对上述情况提出以下建议:加强体育社团的组织文化建设,确保组织的健康成长;丰富完善体育社团的活动内容,树立良好的社会形象;提高体育社团的内外沟通效率,使组织工作效益最大化;上级领导应大力扶持学生体育社团,采取“放水养鱼”的管理政策;完善体育社团经费的管理,提倡多条腿走路的运行机制。