随着经济社会的快速发展,我国已经进入了以知识经济和信息技术为标志的全新时代,高新技术产业也日益成为我国国民经济发展的重要支柱。面对激烈的市场竞争和挑战,我国高新技术企业必须全面提升自身的综合实力,尤其要注重始终保持自身的技术优势,要在企业的生命线——技术创新上下功夫,不断提高企业技术创新水平和绩效。在企业运营过程中,制约高新技术企业技术创新绩效的因素很多,而公司治理结构作为现代化企业科学管理的核心内容,作为企业的一种制度安排,其对企业的各个环节都具有影响力,因此对技术创新的决策、实施和保障都起到重要作用。本文将高新技术企业公司治理结构与技术创新绩效两者进行相关性分析,希望找出两者之间的相关关系,从而为完善公司治理结构,提升高新技术企业技术创新绩效提供理论依据。　　首先,本文对公司治理结构和技术创新的基本概念和基础理论进行了介绍,分析了公司治理结构与技术创新的内在联系。结合高新技术产业的分类和界定,重点介绍了高新技术企业的典型特征和高新技术企业公司治理结构的概要描述。同时本文还对高新技术企业技术创新绩效进行评价,基于可行性和易操作性,确定技术创新绩效的评价指标,借鉴信息论中的“熵值法”确定评价指标权重,最终得到计算技术创新绩效的一般模型。　　其次,本文在了解我国高新技术企业公司治理结构特点和影响技术创新因素的基础上,提出了高新技术企业公司治理结构与技术创新绩效关系的概念模型。从理论层次阐述了公司股权集中度、董事会和监事会规模、独立董事比例、高管人员持股比例这四个公司治理的重要环节对技术创新绩效的影响,并提出了理论假设。　　第三,利用SPSS统计学软件,结合计算出的样本公司技术创新绩效的得分,详细对所收集的样本企业的公司治理结构与技术创新绩效关系进行了实证分析,最终得出结论:公司股权集中度、董事会和监事会规模、独立董事比例、高管人员持股比例与技术创新绩效存在较为显著的正相关关系。　　最后,基于前面的实证分析,联系我国高新技术企业的实际情况,在股权结构调整、完善董事会和监事会建设、增强独立董事作用、健全高管人员股权激励机制等方面提出建议和意见。