随着经济的发展,中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。但中小企业的竞争力却相对弱小,平均寿命短暂,生存状况令人担忧。那么如何解决中小企业的发展困惑,增强中小企业的核心竞争力,促使其健康快速发展成为社会各界关注的焦点。营销创新是企业可持续发展的必然要求,是企业获得长期竞争优势所依赖的核心竞争力根源。但理论界对营销创新的研究却相对缺乏。目前国内有关营销创新与企业绩效二者之间关系的研究较少,实证研究尤其缺乏,有必要做进一步的研究。本研究的目的在于探索中小企业营销创新对企业绩效的影响,并对营销创新概念进行界定及完善营销创新量表,为中小企业实践提供相关管理建议,引导中小企业健康快速发展。本研究在分析营销创新、企业绩效和环境动态性等相关文献的基础上,将营销创新划分为营销观念创新、产品创新和营销程序创新三个维度,将企业绩效划分为财务绩效和成长绩效两个维度,建立了营销创新对企业绩效影响模型,并加入环境动态性作为调节变量。通过问卷调查收集数据,获得125个有效样本,利用SPSS11.0、AMOS5.0统计软件对收集到的数据进行统计分析,验证假设,得出结论。研究发现,在0.01的显著性水平下,营销创新及其各维度对企业绩效都有显著正向影响。在0.05的显著性水平下,营销观念创新对成长绩效有显著正向影响,但对财务绩效影响不显著;在0.01的显著性水平下,产品创新对财务绩效和成长绩效都有显著正向影响;营销程序创新对财务绩效和成长绩效都有显著正向影响。环境动态性在营销创新与企业绩效二者之间具有调节作用。即越是在动态性高的环境下,营销创新对企业绩效的影响越显著。最后,从营销观念创新、产品创新、渠道创新、营销创新策略制定等方面,对中小企业提出了管理建议。