职业体育产业是市场经济的重要组成部分,其发达程度也是国家软实力的重要标志之一。本文主要以职业体育产业的实体组成单元——职业体育俱乐部作为研究对象。职业体育俱乐部作为特殊的服务业企业,其生产经营的核心目标是价值创造,而价值链是在企业层次上进行价值创造分析最有用的工具之一。成功的企业离不开高效的价值链,而高效的价值链也会反过来助力企业不断地良性发展。因此,对职业体育俱乐部价值链的各环节进行深入剖析,评价其运行效率就成为了一个迫切的问题。在职业体育俱乐部中,内在价值链和外在价值链两者共同组成了 一个复杂的系统:供应商、生产商、渠道商、消费者等子系统之间相互竞争又相互合作、时而混乱又时而有序。为了研究这种复杂的关系,本文引入协同学理论,以价值链系统内部各要素之间互相合作、互利共赢的“协同水平”,作为评价职业体育俱乐部价值链运行是否高效的重要依据,同时结合序参量原理,从影响价值链系统运行的诸多状态参量中筛选出对系统演化发展起决定性作用的序参量,并以序参量对系统协同水平贡献的线性加权求和为基础,计算职业体育俱乐部价值链系统协同水平,起到化繁为简的效果。基于以上思路,本文构建了一套较为完整的价值链系统协同水平测度研究方法:从价值链的构建、状态参量的选择、序参量的筛选,到协同水平的计算。本文还以对中超联赛16家俱乐部管理层的调查问卷为依据进行了实证分析,实证结果表明:中超联赛各俱乐部价值链系统的协同水平总体偏低且彼此之间差距显著,由此预测中超联赛各俱乐部会产生强者愈强,弱者愈弱的“马太效应”。此外,通过比较序参量对系统协同水平的贡献度与基于序参量的系统协同水平评价结果,发现了制约中超俱乐部发展的两个关键要素:俱乐部体育人才的引进和俱乐部特许产品的销售,这一进一出成为遏制俱乐部良性发展的主要障碍。针对这些障碍,本文提出了相应的建议:加强俱乐部青训体制、设置运动员“工资帽”、重视特许产品开发和销售、促进俱乐部多元化经营等。