【摘 要】
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本文针对一家发展中的中小型通信企业---XHT公司项目团队管理的问题进行研究。论文应用案例细化分析的方式,以该企业实际失败案例为样本,通过与当事人深入访谈、一手资料查阅
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本文针对一家发展中的中小型通信企业---XHT公司项目团队管理的问题进行研究。论文应用案例细化分析的方式,以该企业实际失败案例为样本,通过与当事人深入访谈、一手资料查阅以及对比分析等方式获取定量研究的依据,提出对如XHT公司这样的中小型通信企业如何组建团队的建议,并建立符合中小型通信企业发展的有效性团队模型,论文还通过对团队有效性指标中两个重要指标的描述,将其与人力资源领域的应用结合起来,为解决此类中小型通信目前的团队建设、团队发展以及团队管理找到一个有效的依据。
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