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复杂机电产品开发过程存在多方面的复杂性,其主要表现为开发过程的耦合复杂性,由此造成设计任务分配策略的复杂性,而设计任务分配给设计团队的不合理是导致产品开发周期冗长、成本增加、质量难以保证的主要原因。本文以复杂机电产品开发过程中耦合设计任务集为研究对象,以耦合迭代模型为基础,围绕耦合设计任务的团队分配策略的相关问题进行了研究。首先,针对耦合设计任务的团队分配问题,引入多阶段工作转移矩阵(WTM),将任务间的耦合关系以返工量的形式予以量化,并提出了团队分配衍生矩阵(TADM),建立了串行耦合设计任务分配