家族企业作为市场经济的重要力量,在中国经济发展中的地位无可替代。技术创新是家族企业抓住市场机遇,应对市场挑战,保持基业长青的重要战略。随着企业的不断发展,我国许多家族企业已处于或即将迈入代际传承阶段。代际传承这一特殊阶段会带来企业经营、决策和战略等各方面的变化,也势必对家族企业的技术创新战略产生影响。而家族企业独特的股权结构作为一种公司治理机制,通过影响代际传承中的继任者以及各利益相关者行为,必定会影响到代际传承与技术创新之间的关系。基于以上,本文将着重探究代际传承对技术创新的影响,以及家族企业股权结构对两者之间关系的调节效应。本文在梳理国内外文献的基础上,进行理论分析并提出相关假设,以沪深A股上市家族企业2008-2015年的数据为样本,实证检验代际传承过程对技术创新的影响,并探究选择不同传承路径的家族企业,其代际传承对技术创新的影响是否有所差异,以及考察家族企业的股权结构对于代际传承对技术创新的影响会产生何种调节效应。研究发现:(1)在家族企业代际传承过程中,技术创新显著下降。(2)在内部传承的家族企业中,代际传承过程对技术创新的负面影响更小,说明家族二代的介入对技术创新有正面作用。(3)股权结构对代际传承过程中的技术创新具有调节效应。具体来说,家族所有权在一定范围内有利于缓和代际传承给技术创新带来的负面影响,超过一定范围,家族所有权的增加不利于缓和代际传承对技术创新的负面影响;股权制衡加剧了代际传承对技术创新的负面影响;机构投资者持股则没有发挥出调节效应。