自多元化经营的概念被提出以来，便迅速被企业界接受并付诸实践，并经历了几次高峰期。而到80年代后期，多元化不再受到人们的青睐。直到近年来，多元化经营又再次成为很多企业重要的发展战略。但实践表明，有的企业实施的很成功，有的却是昙花一现。多元化经营对企业绩效到底有什么样的影响已经成为近些年来众多学者研究的课题。而在企业环境与西方国家有天壤之别的中国，研究这两者之间的关系意义重大。因此，本文以我国沪市上市公司为研究样本，来研究多元化经营与企业绩效的关系问题。 笔者从多元化经营和企业绩效的含义入手，从经济学角度分析多元化经营与企业绩效之间的关系，并构建多元化经营影响企业绩效的理论框架。 在实证研究中，本文选用修正的净资产收益率(Ad-ROE)作为衡量公司价值的代理变量。在测度多元化程度时，采用了熵统计量的方法，并深入细化多元化类型，检验了总体多元化水平以及不同类型多元化、不同程度的多元化与企业绩效的关系。研究表明，企业多元化程度与企业绩效呈负相关关系。相关多元化与企业绩效呈正相关关系，而非相关多元化与企业绩效间是负相关的。 根据上述结论，本文从政府和企业两方面提出了实施多元化战略的现实对策。