经济全球化背景下,随着世界财富的累积和国际竞争的加剧,企业在国际市场上的成败不再仅仅取决于资本的多少、技术的创新、产品的质量等因素,一个企业获得竞争优势的关键在于其吸纳整合资源的能力,跨国公司的国际竞争力也就体现在其吸纳整合国际资源的能力,比如人力资本、技术创新、资源环境等。随着改革开放的不断深入和经济的高速发展,我国在经济发展和对外贸易上都取得了令世界瞩目的可喜成绩。但随之而来的食品安全问题频发,山寨产品遍布市场、劳工关系紧张、环境污染严重等问题都在警告我们:企业社会责任是中国经济在快速发展同时不可回避的问题,这些社会问题将给我国经济可持续发展及国际市场地位带来严峻的挑战。本文选取跨国公司为研究对象,根据利益相关者理论、企业社会责任理论和国际竞争力理论,从跨国公司的利益相关者角度确定跨国公司应履行的社会责任内容,并认为跨国公司积极履行社会责任可以提高企业在人才、销售、形象和效率方面的优势,进而增强其国际竞争力。本文共包括六章内容,第一章是引言;第二章是企业社会责任及国际竞争力的相关理论;第三章是企业社会责任影响跨国公司国际竞争力的机理分析;第四章是企业社会责任影响跨国公司国际竞争力的的实证分析;第五章是承担企业社会责任提高企业国际竞争力的对策建议,基于中国企业社会履行现状的分析,结合理论研究和实证分析的结果,提出中国企业如何通过履行社会责任提升国际竞争力的相关建议;第六章是结论与研究展望。本文通过机理分析和实证研究结果,发现跨国公司积极履行企业社会责任可以对其国际竞争力的提高产生正向影响,进一步总结了中国履行企业社会责任的现状和问题,发现我国的企业社会责任仍处于初级阶段,亟需政府,公众的进一步监督以及跨国公司方面的进一步努力。