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房地产投资信托法律制度研究
【机 构】
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烟台大学
【出 处】
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烟台大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
贫困是人类社会的顽疾。反贫困始终是古今中外治国安邦的一件大事。从屈原“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”的感慨,到杜甫“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的憧憬,再到孙中山“家给人足,四海之内无一夫不获其所”的夙愿,都反映了中华民族对摆脱贫困、丰衣足食的深切渴望。在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻,经过全党全国各族人民共同努力,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱
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随着我国改革开放进程的不断深入，环境问题日益凸显，加上乡镇政府为促进经济发展，引进了具有环境风险的项目，造成群众恐慌。而同时，公民环境意识与维权意识逐渐觉醒，使得他们生活环境遭到破坏或者风险时，会主动向政府等有关部门投诉、举报。若乡镇政府等有关部门接到群众举报后不予理会或者处理不彻底，造成维权公民对乡镇政府的不信任，群众就会以自己的方式向政府等部门施压，引起有关部门的注意，这就产生了因环境问题导致
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实现人民富裕是近代以来中华民族面临的两大历史任务之一,连片贫困地区是完成这一历史任务的攻坚战,是我国全面建成小康社会的底线任务。由于自然地理条件、生态环境资源禀赋和产业发展基础等方面的原因,连片贫困地区的脱贫之路势必艰难。但正如习近平总书记所说,农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困,是全面建成小康社会的底线任务,是我们做出的庄严承诺。随着越来越多的贫困地区脱贫摘帽,2021年2
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为了提高城市管理行政执法队伍职业化、规范化建设水平,提高管理和执法能力,加强平时考核的要求应运而生。一段时间以来,基层工作繁杂与执法人员职业倦怠状况常常出现,外勤对绩效考核指标感到压力大,内勤对绩效考核满意度也不高。本文综合运用绩效管理理论分析了基层城管执法人员绩效考核指标体系设计步骤和原则,运用工作分析理论分析了基层城管执法人员职位说明书,在目标管理理论指导下,综合采取访谈法、问卷调查法、德尔菲
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随着我国特色社会主义转入新时代,政府更为注重职能转变,创新监管模式。执法类公务员作为政府执法工作的执行人员,其整体状态直接影响到政府的形象和公信力。在执行公务的过程中,就需要他们去感知他人情绪、管理自我情绪,进行必要的情绪劳动来顺利完成任务以提升公众满意度。情绪劳动若超负荷会引起情绪失调,不仅影响身心健康,降低工作满意度,也会对组织绩效产生负面影响。故本论文在情绪劳动研究模型基础上,以上海市行政执
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