民营企业经过20多年的变化,已发展壮大,并迅速崛起成为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。与此同时,有些企业员工目无法纪、以企谋私、员工跳楼等一系列有损民营企业形象,阻碍其发展的事件频发。经分析民营企业中员工的职业道德存在着严重的问题是导致民营企业发展受阻的关键因素。如何加强我国民营企业中员工的职业道德问题是民营企业一致探讨的核心问题。鉴于此,本文提出分析我国民营企业中民营企业员工职业道德存在的问题及对策思考,并以此来加强民营企业员工的职业道德进而促进民营企业的更快更好发展。本文从我国民营企业中员工的职业道德出发,通过实地考察我国民营企业中员工的职业道德现状,深入追究我国民营企业中员工职业道德存在的问题及不足,并详细剖析其存在问题的原因,进而针对性地提出加强我国民营企业中员工职业道德的对策。文章主要通过对民营企业、职业道德、民营企业员工职业道德的相关论述,通过对各自的含义、特点以及特殊性等方面的概述,理清民营企业中员工的职业道德对民营企业发展的重要性以及不可忽视性;通过论述我国民营企业中员工职业道德教育的现状,并以此引出我国民营企业员工职业道德教育存在的问题及不足,并据此提出解决我国民营企业中员工职业道德存在问题的可行性对策。