随着老龄化社会的到来,老年人问题将会是一个越来越突出的社会问题。当前,作为从西方引进的为老年群体提供专业服务的老年社会工作以及中国特有的孝文化理念都在老龄化社会问题的解决中发挥着积极作用。但是,老年社会工作在我国的发展还只是起步阶段,还远远不能满足家庭与社会的需要。社会工作是一门以价值为主导的专业,因此,在我国老年社会工作发展的初期就应该注重本土老年社会工作价值观的构建。只有本土的老年社会工作价值观才能更好的指导老年社会工作的开展。孝文化本身蕴含有丰富的尊老内容。因此,本文以孝文化为出发点,试图探索其在老年社会工作价值观中融入的可行性以及对老年社会工作产生的影响。本文通过收集、分析老年社会工作价值观本土化以及孝文化的文献综述,界定了孝文化与老年社会工作价值观的概念,阐述了孝文化的发展脉络及其基本内容。并在此基础探寻孝文化基本内容：赡养父母、尊敬父母、顺亲无违、光亲显亲、葬亲祭亲分别与老年社会工作价值观体系的融合点。发现孝文化的基本内容与老年社会工作价值体系中“对人的认识”的契合点很明确,而与“对社会的认识”的契合点则需要将孝文化的基本内容推演至社会的尊老原则才能够显现出来。并且孝文化在与老年社会工作价值观的融入中也表现出自己独特的特点即重义务和尊老,而这些特点在指导我国老年社会工作实践中有其独特的优势,主要表现在对老年社会工作个案、小组以及社区的基本方法和实务影响方面。孝文化在老年社会工作价值观中的融入,本质是老年社会工作价值观的本土化,目的在于更好的指导老年社会工作的实践。因此,笔者最后为孝文化在老年社会工作中的融入提出了一些建议。首先要明确孝文化在老年社会工作中融入的前提是老年社会工作价值体系的构建,然后才是孝文化在老年社会工作实践中的融入。