近年来，我国高等职业教育规模快速扩大，其教育质量不断提升，培养出批量的合格人才为我国社会经济的发展做出了积极的贡献。但是，由于我国社会经济体制的转型和招生分配制度的改革，高职学生的就业率明显偏低，面临的就业压力越来越大，其就业形势日趋严峻。这一问题已引起社会的普遍关注。高职学生就业问题形成的原因诸多，高职院校学生就业指导制度不完善、机构设置不合理、工作缺乏针对性等客观问题的存在，是其中的重要原因。为了更深入了解高职学生就业指导现状，本论文以湖南省十七所高职院校的就业指导机构、工作人员、在校学生、已毕业学生为研究对象，在对高职学生就业指导问题进行大量调查的基础上，对高职学生就业指导现状进行了较为系统全面的分析，并结合马克思关于人的全面发展学说等相关理论，提出了加强政府宏观调控力度、完善学校主体功能、争取社会多方支持、引导学生正确定位及理性就业，提高学生就业率等基本对策，以期为政府教育行政部门、高职院校、用人单位等提供某些有益的参考。