目的：通过对乌鲁木齐市米东工业园区工人职业病防治知识、态度、行为情况的调查,以及开展健康教育干预评价,为更有效地开展工业园区职业病防治知识宣传和健康促进工作提供依据。方法：采用分层随机抽样方法,抽取乌鲁木齐市米东工业园区工龄超过6个月年龄在20岁以上工人作为调查对象进行询问式问卷调查。调查内容包括调查者的基本情况,职业病防治相关知识、态度、行为和获取教育信息的途径等。通过媒体宣传、发放宣传资料、举办职业病防治知识讲座等多种形式对研究对象进行健康教育,并开展健康教育干预效果评价。结果：基线调查共调查观察对象900名,该问卷关于职业病防治知识的得分满分为14分,基线调查对象平均得分为7.41±2.42；职业病防治信念的得分为6分,基线调查对象平均得分为4.26±1.43；职业病防治行为的得分为8分,基线调查对象平均得分为3.62±1.89。影响知识得分的因素有工龄、文化程度、经济收入；影响信念得分的因素有工龄、知识得分高低；影响行为得分的因素有年龄、文化程度、知识得分高低、信念得分高低；影响“知识、态度、行为”总得分的因素是年龄、文化程度。健康干预后共调查观察对象880名,职业病防治知识平均得分10±2.18,职业病防治信念平均得分为4.29±1.66,职业病防治行为3.70±1.94。健康干预前后米东工业园区工人对职业病防治知识得分经统计检验有显著差异(P<0.05)。而态度得分、行为得分无明显差异(P>0.05)。结论：1)乌鲁木齐市米东工业园区工人对职业病防治知识知晓情况不容乐观,工龄、文化程度、经济收入是知识得分高低的影响因素；2)乌鲁木齐市米东工业园区工人大多数能够正确认识到职业病的危害性及职业防护措施的重要性,但在执业行为上,正确有效执行职业病防治相关措施情况较差。工龄、知识得分高低是信念得分高低的影响因素；年龄、文化程度、知识得分高低、信念得分高低是行为得分高低的影响因素；3)年龄、文化程度是影响“知识、态度、行为”总得分高低的影响因素；4)经过多途径、多手段的健康干预后,米东工业园区工人的知识有了明显提高,且健康教育前后米东工业园区工人对职业病防治知识知晓率经统计检验有显著差异(P<0.05)。而态度得分、行为得分无明显差异(P>0.05)。