企业并购是市场经济发展的必然结果。它是一种企业之间让渡产权的经济行为。一个多世纪以来，西方国家通过大规模的并购活动，实现了产业升级和资源的优化配置，增强了企业的市场竞争力，尤其是近几年来，面对经济全球化、信息革命和知识经济的挑战以及国际市场的新格局，跨国公司为了执行全球经营战略，加强其在国际市场上的竞争优势和战略地位已把并购活动迅速从国内扩展至国外，这一新趋势正在并将深刻影响各国经济。本文对企业并购的有关概念及其类型进行了阐述，考察了它们之间的相互联系，回顾了西方已有的企业并购动因理论，同时对全球新一轮企业并购和我国当前企业并购的特征及其动因进行了实践考察。对美日中三个国家的政府对经济的不同管理模式、三个国家不同的公司治理模式和不同的经济发展阶段及其所产生的三国企业不同的并购行为、并购动因和并购效应等进行了比较分析，美国政府作为经济的管理者，不直接参与和干预市场，对企业并购的着眼点放在提高效率和竞争力上，政府主要的职能是制定宏观政策、法律法规，为企业提供必要的、完善的并购规则，良好的外部环境等，企业股权结构比较分散，股东在内部治理监督机制中的作用有限，强调董事会的作用，企业并购行为是一种市场化的行为;日本的经济管理模式主要是国家主导型的经济模式，政府与企业的特殊关系，股权集中并且法人相互交叉持股，决定了在企业并购中，政府必然会对企业并购的直接领导和推动;我国政府对经济的管理模式、政府与企业的关系、企业股权结构与日本极其相似，只是在经济发展阶段上不同，我国仍处于由计划经济向市场经济深层次转轨的时期，由此决定了美国企业的国际竞争力最强，因此在企业的并购过程中，本文认为政府的作用是重要的，但过度干预导致挫折。随着经济全球化及我国加入世贸，政府职能必须转变，只有遵守国际惯例和国际规则，优化公司治理结构和股权结构，对所有并购主体实行“国民待遇”，创造良好环境，我国企业并购才能走入良性循环的发展轨道，市场性并购动因的并购将逐渐占据主导地位，并购将成为我国调整产业结构的一种机制，并推动我国出现大规模的企业并购浪潮，促进我国实现产业结构升级、资源的优化配置和增强企业的市场竞争力。全文共分四章：　　第一章，对企业兼并、收购及相关概念进行了阐述，根据推动并购的动力来源的划分标准对企业并购的动因进行了归类，按并购企业与目标企业的行业关系对企业并购的类型进行了划分，在此基础上，进一步对兼并、收购与资产重组及并购动因与并购类型之间的相互关系进行了考察分析。　　第二章，阐述了西方关于企业并购动因的理论，并对西方企业的并购动因进行了实践考察，回顾了全球企业并购的历史，分析了西方企业并购的现状，认为当前并购的主要特征有:跨国并购宗数多，交易金额大，其行为呈现全球化趋势，并日益成为跨国公司对外直接投资的主要手段，在技术、资本密集本就集中的传统领域出现了超级并购，金融领域并购呈现业务跨职能化现象等，并购的目的在于提高企业的核心竞争力，并对产生这些特征的并购动因进行了分析。　　第三章，从实践的角度考察了我国企业并购的动因，先是简要回顾了我国企业并购的发展历程，对我国企业并购的现状进行了，分析，认为我国当前并购的主要特点有:企业并购行为多是政府主导、市场化行为开始显现并逐渐增多，强弱联合仍是并购的主体形态等特点，最后，分析了我国产生这些并购特征的特殊动因，从根本上来说，这些特殊动因是由我国特殊的国情所决定的。　　第四章，对美日中三国企业的并购动因进行了多视角的比较分析，在企业并购过程中，根据美日中三国的政府行为、企业并购动因及其所产生效应的比较分析来看，我国政府对企业并购的直接干预是不经济的，政府应处于管理者的角色定位来制定完善的并购规则及创造良好的并购环境，对企业并购的着眼点应放在提高资源配置的效率和企业竞争力上;其次，我国公司治理结构不合理，股权高度集中，企业并购效应低下，只有通过优化公司治理结构和股权结构，重视发挥社会的监督作用，才有可能改变并购现状和提高并购效应;最后，随着经济全球化和我国加入世贸，只有遵守国际惯例和国际规则，对所有并购主体一律实行“国民待遇”，创造不同并购主体公正、公平、公开、合法竞争的并购环境，我国经济的国际性、开放性才有可能进一步提高，从而真正实现我国企业并购的市场化和全球化。