随着我国证券市场的不断发展,上市公司经营业绩已经成为投资者、债权人、政府管理部门、企业管理者乃至普通员工共同关注的问题。尤其对于投资者来说,准确地了解上市公司的经营业绩,可以提高投资的准确性和科学度。但是管理会计理论界及实务界尚未形成一套科学完整的业绩评价体系,对外部信息使用者来说,这一点更是迫在眉睫。本文在分析了企业业绩评价的历史演进、上市公司业绩评价模式的基础上,提出了财务模式、价值模式与平衡模式相结合的业绩评价模式体系。并进行了相关的实证分析。本文分六部分八章内容。第一部分,导言。主要论述了国内外业绩评价的研究动态及本文的研究思路、研究方法,并对本文的研究范围做了界定。本文主要从企业外部信息使用者的角度出发,探讨适合外部信息使用者的上市公司业绩评价体系。另外上市公司业绩评价体系包括许多评价子系统,本文仅从企业业绩评价的模式体系、指标体系及方法体系展开研究。第二部分,是本文的第二章,探讨了企业业绩评价的理论框架。主要研究了企业业绩评价的相关概念、业绩评价的要素、业绩评价体系及业绩评价的相关理论。第三部分,是本文的第三章,探讨了国内外企业业绩评价的历史演进,及对我国现阶段的业绩评价的启示。第四部分,是本文的第四、五、六章。主要从业绩评价的模式体系、指标体系及方法体系展开论述。企业业绩评价模式体系包括财务模式、价值模式及平衡模式,指标体系分别从平衡计分卡的四个纬度财务、客户、内部业务流程及学习和成长展开论述,并设计了一套可行的业绩评价指标体系。业绩评价方法体系介绍了因子分析法、层次分析法、模糊综合评价方法,并探讨了适合上市公司业绩评价的综合评价方法。第五部分,是本文的第七章。主要从实证角度进行业绩评价的分析。首先运用层次分析法来确定业绩评价体系各层次指标的权重,再次运用因子分析法对上市公司的业绩进行排序。第六部分,是本文的第八章。提出了本文进一步研究的方向。