农民工的城镇就业,随着我国经济地不断发展,城市化进程地不断加快,日益成为经济学界关注的热点。本文将以农民工的城镇就业为研究对象,运用发展经济学、劳动经济学等相关理论,以中国统计年鉴各年资料为主,采用表格、曲线图、对比等综合分析方法,对中国农民工城镇就业问题作以详细分析。 论文首先在文献综述里介绍了国内外的研究成果,这里既有国外的经典理论,也有国内前沿的研究成果。然后,详细地描述了中国农民工在城镇就业的概况,此部分主要包括农民工概念的界定、农民工在城镇就业的历史回顾以及农民工在城镇就业的一系列的特点,给读者提供一个有关农民工城镇就业的清晰、具体的轮廓。 农民工在城镇就业除了要受到自身素质地影响外,更重要的是还会受到城镇劳动力市场运行情况的影响,因此本文在分析影响农民工城镇就业的影响因素时,主要从城镇劳动力市场出发,分析劳动力市场的运行情况对农民工城镇就业地影响。我国城镇劳动力市场主要存在三大特点:一是劳动力的供给大于需求,这将是我国劳动力市场长时间内的一个特点,二是我国劳动力市场是自发形成的,各种机制不健全,造成我国劳动力市场的不完善性,三是我国劳动力市场运行外部制度环境决定我国劳动力市场的分割性。这些特点都在一定程度上影响着农民工在城镇中的就业,致使农民工在城镇就业存在一系列的问题,即就业的流动性强、稳定性差,就业的层次低、工资低,农民工的权益不能受到很好的保护。 在论文的第四章主要分析了农民工在城镇就业的空间以及未来的就业趋势分析。农民工能否很好的在城镇就业主要取决于城镇劳动力市场对农民工的吸纳能力,也就是说农民工在城镇的就业空间如何。这一部分主要具体分析了城镇劳动力的供求状况,结合农民工自身的状况,分析了农民工城镇就业的空间,再者还分析了农民工未来就业的趋势。 最后论文论述了要促进农民工在城镇的就业应该采取的对策,主要有:一是在产业结构调整方面要大力发展劳动密集型产业,增加对劳动力的吸纳能力;二是要完善劳动力市场运行机制,健全各种制度政策;三是加大对农村以及农民工的教育培训投入,提高农民工的文化技术水平,增强他们的就业能力。