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我国男子篮球甲A联赛自95年举办以来,我国篮球运动获得了很快的发展,其水平逐步提高,市场逐渐升温,关心、参与篮球运动的人数也在不断的增加,取得了令人欣喜的成绩。但是联赛本身存在着一些不足,本文选取了两个方面进行研究:后备人才,外援的引进。本文以参加2002-2003赛季中国男子篮球甲A职业联赛中的12个俱乐部为研究对象,采用问卷、访问、比较、数理统计等研究方法,在研究美国男篮职业联赛NBA的基础上,对我国男子篮球俱乐部的后备人才、外援引进现状进行了分析,最后得出结论是: 1.我国男子职业篮球联赛引进外援,提高了我国篮球技战术水平,活跃了球市,起到了积极的作用。 2.美国大学生联赛NCAA为职业联赛提供了大量的后备人才。而我国大学生联赛CUBA开展时间短,存在教练员实践经验不够、优秀运动员资源不足等方面因素,暂时不可能很好的为职业联赛提供人才储备。 3.受我国长期计划经济体制的影响,我国篮球后备人才主要以"举国体制"为主,"少体校-青年队-国家队"的培养模式,俱乐部后备人才靠自身二线队伍培养。发展对策是:1. 外援的加盟,给中国篮球市场带来了积极意义,但在外援的引进过程中存在一定的问题。2. 我国可尝试使用NBA的"选秀"、"工资限额"制度,以解决资金匮乏,引进外援途径不通畅的问题。3. 我国联赛应该走职业化道路,后备人才的来源应该是多途径的。现在篮管中心规定各俱乐部必须培养自己的二线队伍,应该逐渐放开,过渡到俱乐部后备人才自主选择、多渠道选择的目的。4. 充分利用体育部门与教育部门各自优势,加强二者之间的合作,共同解决后备才培养匮乏的矛盾。