随着我国公司体制的改革,公司僵局问题不断涌现,成为时下我国公司法律实务中最具代表性的问题之一。公司僵局主要表现为公司决策瘫痪、经营停滞、股东之间的人合基础丧失、公司资产流失、损失日渐扩大,其危害后果涉及到公司、股东、利益相关人乃至整个社会的经济秩序稳定,可见其波及面之广,危害程度之深。因此,公司僵局问题成为我国经济发展的又一绊脚石,亟需提高警惕。2005年我国《公司法》修订,乃至相关司法解释的出台,都涉及到公司僵局的救济问题,不难看出,经过多年以来的不懈努力,我国公司僵局的救济路径已经开始构建。然而,在应对新形势下的多种挑战时,我国公司僵局救济路径也暴露出一些不足。因此,本文在研究国内外关于公司僵局救济理论的基础上,结合近几年我国对僵局的处理状况,进一步分析我国关于此方面立法上和实务中的现状,指出我国公司僵局救济路径中亟待改进和完善的地方,以期从立法上的理论完善到实务中的救济路径丰富两个方面出发构建我国多元化的公司僵局救济路径。