本文依据北京市公安队伍管理现状的基础工作,立足于北京市公安队伍的组织机构、教育训练、勤务机制、管理方式、监督机制、警务保障等六个方面,对公安队伍正规化建设和理论基础进行深入剖析。作者通过查阅历史资料,分析研究我国公安队伍正规化建设的发展历程,对比研究分析美国、日本、香港等地公安队伍建设的实际情况和经验,结合我国特别是北京市公安队伍管理中存在的不规范性和薄弱环节,深入探索研究公安队伍建设研究的理论依据。论文中相继采用调查研究方法、理论研究方法、数据比较法,以及将理论结合实际的研究方式,探析目前首都公安队伍管理的现状、问题、以及未来的发展趋势,以此对当前北京市公安队伍管理现实状况进行了一番清晰的、真实的阐述,并对以后首都公安队伍的发展趋势做一个先期的预见,描述出其改革的必要性与紧迫性。把公共管理学的相关理论与队伍正规化建设理论相结合,把握住公安队伍正规化建设的本质,阐述当前首都公安队伍正规化建设的内容与方法,为首都公安队伍成为一只能够全面维护首都安全、有效驾驭社会治安局势、妥善处置突发事件,并能够为首都经济社会发展提供服务的高素质公安队伍提供理论支持!北京作为中国的首都,具有特殊的政治地位、特殊的行政、司法作用,这就决定了北京公安工作不同于全国其他地方,需要有更高的要求和标准。首都公安队伍虽然人员数量较多,但是真正在一线从事执法工作的警力占比不高,机关行政部门、服务后勤部门、以及政府事务性工作部门耗用了很大一部分警力。今后首都公安队伍管理的发展前景是怎样一种状况,还需要我们不断的进行探索。我们不能把国外警察部门的管理理念不加改善完全照搬过来,也不能对目前的警务工作状况中存在的诸多问题视而不见不予改善,而要结合我国现有的国情给出一个最符合我国国情、最贴近我国警务工作模式的判断和改良。这就是这篇论文的意义所在。