我国当前的行政改革和政府转型,其实质是一场关于人的存在问题的革命,是一场促进人的全面发展的革命。毛泽东作为社会主义政治文明建设的开创者和中华民族优秀的行政人格典范,对党政干部等行政主体应该为什么人以及如何为人问题进行了理论思考和实践探索,在领导中国人民进行新民主主义革命和社会主义建设的行政实践中形成了内容丰富、独具特色的行政人格观,它是马列主义公仆人格思想同中国革命和建设的实践相结合、与中国国情相适应的经验结晶。马列主义是毛泽东行政人格观形成的理论渊源,中国优秀传统文化是其形成的文化渊源,革命和建设时期的行政管理实践是毛泽东行政人格观形成的实践来源。毛泽东行政人格观有着丰富的内涵,深刻阐述了行政人格的基本特质,全面探索了行政人格的塑造机制,科学指明了行政人格的发展目标和路径,系统提出了行政人格的评价标准和方法。毛泽东行政人格观为当代中国行政人格的塑造提供了世界观和方法论指导,具有重大的理论意义和实践意义。毛泽东行政人格观的当代价值在于,在当代中国服务型政府建构的进程中,必须塑造与社会主义行政模式相适应的服务人格。主要体现在以下三方面:一、服务人格是社会主义行政人格的目标模式。以服务为核心价值的行政人格要求坚定公共利益至上的信念、自觉树立权力民授的意识、执着追求奉献的价值目标;二、人本行政发展观是当代中国服务人格塑造的指导原则。坚持人本行政发展观,必须提升公务员服务能力,培养行政伦理自主性;三、政府制度创新是当代中国服务人格塑造的重要途径。必须进一步推行依法行政,健全国家公务员制度,创新非正式行政制度。