近年来,我国银行业获得高速发展,以资本约束和价值创造为核心的现代商业银行经营理念己逐步确立。此外,随着利率市场化改革不断推进、互联网金融迅速扩张,以及外资银行携其先进管理经验进驻国内金融市场,加剧了银行同业间的市场竞争力度。这些行业变化对我国商业银行不仅是发展机遇,更是不小的挑战。TS银行是我国股份制商业银行之一,与行业领先的外资银行相比,还沿袭着以往的管理体制和发展模式,没有实现规模、质量、效益三者统一协调发展。因此,TS银行应该在提高经营效益和完善管理体制的基础上,引入新的指标评价其经营业绩的绩效,以此来提高TS银行的核心竞争力,并推动其业务发展。本文主要通过对TS银行现行业绩评价的分析,指出TS银行现行绩效评价体系中的不足之处,根据EVA指标的调整原则对EVA公式进行调整,计算出TS银行EVA绩效评价指标,提出将业绩评价中引入EVA指标的建议,并将计算得出的EVA指标与原有财务指标进行对比分析,进一步得出融入EVA指标的意义。本文运用EVA业绩评价指标相关理论,结合TS银行自身的特点,引入EVA指标比现行的会计利润更能真实反映TS银行的经营业绩,EVA业绩评价指标能够引入资本成本的概念,能够帮助TS银行树立资本成本意识和经济资本的概念,克服传统计算指标的缺陷,正确评价银行自身的盈利能力和整体价值,使TS银行的管理者着眼于长远利益,提高了其可持续发展能力。同时为我国银行业提供借鉴,提升银行业整体核心竞争能力。