近年来，伴随着金融市场和资本市场的快速发展，我国实体经济增长速度却缓慢下降，国民经济“脱实向虚”趋势日益明显。本文以高层梯队理论、委托代理理论、社会资本理论和过度自信理论为理论基础，并以2009-2017年我国A股上市公司为样本，对高管金融背景与实体企业金融化的关系以及过度自信这一作用机制进行了检验。研究结论表明：高管金融背景对实体企业金融化有显著的正向作用，即具有金融背景的高管所在的企业金融投资水平明显高于无金融背景的高管所在的企业；过度自信这一中介变量在高管金融背景对实体企业金融化的影响中发挥了部分中介效应，证实过度自信这一作用机制存在，即高管金融背景通过提高高管过度自信程度，来促进企业金融化；相较于西部地区企业，东部地区的上市企业高管金融背景对所在企业金融化水平的正向作用明显更高；相较于非国有企业，国有企业的高管金融背景对所在企业金融化水平的正向作用明显更高。最后，根据以上研究结论，本文分别从政府层面、企业层面及个人层面提出了相关建议，对促进政府有力监管与合理引导企业、企业自身可持续发展以及高管个人职业生涯长远进步有一定的作用。