追求幸福是人类永恒的主题。研究主观幸福感,不仅能够体现积极心理学研究领域的进展,而且也有利于显示心理学对于构建“以人为本”和谐社会的支撑作用。目前国内学术界对主观幸福感研究已逐渐深入到不同人群,但对于陆军士兵这一特定群体主观幸福感的研究却不多见。本研究旨在构建陆军士兵主观幸福感影响机制,为提升部队的凝聚力和战斗力提供心理学依据。本研究选取了北方某军区工程兵、防化兵和汽车兵共406人为被试,采用中国城市居民主观幸福感量表简本、领悟社会支持量表、人际信任量表和一般自我效能感量表施测,运用方差分析、相关分析、多元回归分析、优势分析、路径分析等统计方法来研究陆军士兵主观幸福感特点和影响因素,同时探讨了社会支持对主观幸福感的影响机制。研究得出主要结论如下:1、陆军士兵主观幸福感、社会支持、信任和一般自我效能感在人口学变量上差异显著。汽车兵的主观幸福感、社会支持和信任显著低于工程兵和防化兵;义务兵的信任显著小于士官;独生子的主观幸福感显著小于非独生子。2、陆军士兵社会支持、信任和一般自我效能感与主观幸福感呈显著正相关。3、高支持组和低支持组、高信任组和低信任组的陆军士兵主观幸福感差异显著;高自我效能感组和低自我效能感组的陆军士兵主观幸福感无显著差异。4、逐步回归得出社会支持和信任均对陆军士兵主观幸福感有直接影响。一般自我效能感对知足充裕体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验和自我接受体验有直接影响。5、优势分析得出在预测陆军士兵主观幸福感时,预测变量的重要性从大到小依次为家庭支持、信任和朋友支持。6、社会支持通过信任而影响陆军士兵的主观幸福感。7、陆军士兵的一般自我效能感会改变着社会支持对主观幸福感的影响。