农民收入增长是我国构建和谐社会、促进经济持续稳定增长的关键。最近几年时间里,我国农业技术发展迅速,农民生活水平持续提高,但是城市和乡村居民收入差距明显,农民收入增长缓慢等问题仍亟待解决。自取消农业税后,伴随着国家的倾斜性政策,兵团的农业经济快速发展,职工的生活水平持续提升,城镇化步伐加快,但是城乡居民收入差距仍然很大,职工增收不断遇到瓶颈。遵循以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求,围绕新疆工作总目标,深化对兵团的改革,2017年9月28日,团场综合配套改革动员会的召开,标志着团场综合配套改革开始。在团场改革推进的同时,提高职工收入尤为重要。因此,找出影响职工增收的因素,提高兵团团场职工收入,促进改革高效落实,加快兵团经济的发展。本文以新疆生产建设兵团第一师为例,对团场职工2007-2020年收入的变化情况进行了分析。再结合国内外农民收入研究的理论基础上,发放360份问卷对团场职工进行问卷调查,基于问卷调查数据,运用多元Logistic模型对职工收入影响因素进行实证。从而得出职工收入的主要影响因素,针对不同影响因素提出合理的增收的建议,从而快新型团场建设,促进新疆经济发展。通过研究发现,团场职工收入受多种因素的影响,并且影响因素比较复杂,有些影响因素之间也会产生互相的影响。究其原因发现,这些影响因素之中有外部环境因素,也有职工自身的内部因素;有些与政治体制有关,无论是客观方面的因素,还是主观方面的因素,都在一定程度上对收入造成影响。通过分析得出以下结论:一是大部分职工受教育水平低,自我发展不足。二是团场职工收入来源单一,主要收入来源是农业种植。三是农业产业结构不合理,农业内部结构中,种植业所占比重过高。四是种植土地面积少,规模化经营受限。五是职工抵抗市场风险能力低,生产投入大,造成增产不增收现象。六是惠农政策落实慢,不同地域发展不平衡。基于以上几个因素提出了如下对策:依托教育培训,提升职工综合实力;拓宽增收渠道,提高职工抗风险能力;优化产业结构,促进农业产业化;完善土地流转制度,发展规模经济;推广农业科技,发展现代化农业;加大政策惠农力度,平衡不同地域发展。